TTQS 企業機構版和訓練機構版,品質評核 Do 指標 12~14 比較

	企業機構版	訓練機構版
12.	訓練內涵按計畫執行的程度
12a.	依據訓練目標遴選學員切合性
12b.	依據訓練目標選擇教材切合性
12c.	依據訓練目標遴選師資切合性
12d.	依據訓練目標選擇教學方法切合性
12e.	依據課程目標選擇教學環境與設備
	展現學員遴選條件及資格標準切合訓練目標需求。 展現教材評選作業流程與訓練目標之切合性。 展現課程講師遴選作業流程與訓練目標之切合性。 展現教學方法與訓練目標之切合性。 展現合適之教學環境與相關設備，並有定期維護記錄。
13.	學習成果的移轉與運用
	展現適當機制與安排，促進受訓學員將課程所學運用於工作，或展現適當的獎勵、懲罰措施，促進訓練達個人、小組團隊及組織績效改善之成果。	展現提供受訓人員或客戶，將課程所學運用於工作以強化職能建立的建議或協助。 提供行動計畫、競賽、回訓、學習心得交流、證照、實習或其他相關機制的建議或協助，促進訓練成果轉移的達成並展現適當資料說明。
14.	訓練資料分類及建檔與管理資訊系統化
	展現訓練流程相關文件有適當系統化紀錄，並有分析與運用記錄。 對訓練流程相關文件或記錄有適當的保存及建檔。