慈濟電子報 - 每日靜思語

要我們的社會和諧平安，唯有人人把心安定下來，站在自己的崗位上做好本分事，相互關懷、扶持。

專家觀點：當電子工程師不再有前途了嗎？

專家觀點：當電子工程師不再有前途了嗎？
上網時間:2009年08月27日根據IEEE的統計數據，美國電子工程師的失業率僅一個季就呈倍數成長，在第二季達到了8.6%；也就是說，在今年4~6月之間，全美有1萬5,000個工程師丟掉飯碗。該數據與全美失業率9.4%相當(非自願性失業)，也是1982/1983年以外，美國勞工部自1948年開始失業率統計以來的最高紀錄。
先說個題外話，很多公司要找嵌入式領域專家就會寫mail給我，過去我一個星期至少會收到兩封；但自今年5月以來，我總共只收到兩封這樣的信件，看來業界對顧問服務的需求也急遽減少。
IEEE聲明，「整體專業勞工」的失業率僅有電子工程師的一半；我猜想這可能意味著在國會審議的成堆法案，總能讓律師、會計師以及公務員有事可忙吧？但這個世界需要工程師來開發更多方案來解決我們所面臨的問題，還有創造那些讓市場繁榮的各種產品；美國也需要(像工程師那樣)擁有高收入的勞工，才能活絡市場…並且向他們課稅。
美國工程師的年薪平均約3萬2,000美元，而大多數工程師得繳的各種直接或間接稅金往往超過該數字。要是少了這個穩定的賦稅來源，實在很難想像美國該如何繼續讓那些官僚體系運作下去。
根據十個月前在美國版EETimes旗下Embedded.com子網站所做的一個調查，有72%的受訪者對他們的工作前景相當樂觀；但現在若再做一次相同調查，結果會如何？我希望我們從上一次的景氣衰退體認到，裁撤工程師將會導致怎樣嚴重的風險；但看來企業管理階層早已忘記教訓，只不顧一切地想著要削減成本。
他們是在犧牲未來以換取生存….而這是多麼可怕的想法。
*你對工程師職業前景的看法為何？目前Embedded.com首頁正在進行調查，歡迎前往參加，也歡迎在此留言討論！
(參考原文：EE unemployment doubles. What's the prognosis?，by Jack Ganssle，本文作者為嵌入式技術領域專家)
此文章源自《電子工程專輯》網站:http://www.eettaiwan.com/ART_8800582473_480102_NT_ded21198.HTM

半導體市場表現優於預期 Gartner上修營收預測

半導體市場表現優於預期　Gartner上修營收預測
上網時間:2009年08月28日根據國際市調機構Gartner發佈的最新展望報告，2009年全球半導體營收為2,120億美元，較2008年的2,550億美下滑17.1%。這次的預測上修了該機構第二季所預估22.4%的2009年衰退幅度。
Gartner研究副總裁Bryan Lewis表示：「全球半導體市場表現優於預期，第二季半導體營收增加17%是最好的證明。當價格彈性極高，消費者對於PC和LCD電視降價的回應強烈；該產業也受益於中國大陸的刺激經濟政策，有效推升短期需求。而全球各國政府採取了迅速且廣泛的動作，以避免經濟被進一步摧毀，現成效已顯現。」
當2009年經濟狀況逐漸開始改善，Gartner分析師指出整個半導體市場的各個產業，預期都會在今年經歷兩位數營收衰退的狀況。半導體產業中最大的ASSP市場營收，將在2009年達到572億美元，但較2008年衰退了16.5%。其次的記憶體市場，預期2009年整體營收將達到410億美元，較去年衰退13.5%。2009年微處理器市場(MPU、MCU、DSP)營收將達到394億美元，較去年衰退了19.2%。
整體半導體產業的確看得出較2009年第二季預測來的為佳，問題是這種樂觀的狀況是否可持續到2010年？Gartner近期針對2010年全球半導體產業所做的預測中指出，全球半導體產業營收將達到2,330億美元，較2009年的預測增加了10.3%。
Lewis表示：「2009第4季和2010第1季，是決定2010年年成長的關鍵。考量季節性週期影響後，我們目前對於2009年第四季有微幅正向期望。但晶圓廠仍擔心第四季需求減少會超過季節性影響，並且它的影響可能延續到2010年第一季。Gartner預測，最可能情況是：客戶停止採購，消耗前三季購買的所有設備，2010第一季約可保有-5%成長率。」
此文章源自《電子工程專輯》網站:http://www.eettaiwan.com/ART_8800582508_480202_NT_fdad2c1f.HTM

[ 2009/08/28 ] 勞工若感染『H1N1新型流感』，不可不知的權利與義務

「H1N1新型流感」疫情於全球持續蔓延，目前隨著臺北市確診病例人數及出現疑似病例不斷增加，並可能導致學校停課，事業單位及勞工朋友非常關心其勞動權益及衍生工資請假之問題，臺北市政府勞工局局長蘇盈貴特別呼籲全民一起防疫，並說明勞工因「H1N1新型流感」需隔離或需照顧家人期間致無法到工時相關請假規定暨工資發放原則。
臺北市政府勞工局局長蘇盈貴表示，勞工因需照顧學校停課之子女而請假，如受僱於5人以上的公司，可依性別工作平等法規定，請家庭照顧假；其請假日數與事假合併計算，全年共計7日(不給薪)，父母雙方可分別依此規定請假。另勞工提出請假申請時，雇主不得拒絕，且不得因此視為缺勤而影響全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
因勞工有感染「H1N1新型流感」之虞者，雇主要求勞工不出勤工作，仍應給付工資；勞工因政府主管機關強制隔離致無法出勤工作時，雇主不得視為曠工或強迫以事假處理；雇主如要求勞工至境外疫情特別嚴重地區提供勞務，致勞工有權益受損之虞，勞工得拒絕，雇主不得為不利勞工之行為；雇主不應以勞工感染或有感染之虞為由，終止勞動契約。至於勞工感染H1N1新型流感是否屬職業災害，應視其是否為業務起因，並以個案事實做認定。
如勞工經認定係職業上原因，感染「H1N1新型流感」時，於醫療期間無法工作時，雇主應給予公傷病假，並給付原領工資，若勞工因此而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主亦應依勞動基準法第59條規定予以補償之。
如勞工非因職業上原因受感染而無法出勤時，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理、扣發全勤獎金、強制補行工作等不利之對待，工資是否照給宜由勞資雙方協商或於工作規則明定，並建議雇主以「防疫隔離」註記勞工之出勤狀態，以弭爭議。

2.4G presnter schematic

2.4G Presnter

Type I FSK Test

Type I FSK

TYPEI FSK Signal Properties, Including Multiple Impairments
The following test matrix may be used to aid in pass and fail determination of the CPE’s FSK performance. Each test shall be run 10 times. Zero (0) failures on 10 attempts for a given test shall be considered a pass condition for that test. If a failure occurs in the first 10 attempts, then that test shall be run 90 more times. If the number of failures does not exceed 1 out of 100, then the pass condition shall be met for that test.
This test matrix consists of a series of specific test conditions and may be used to define the perimeter of the multidimensional signal space wherein the CPE shall operate when multiple impairments exist. This signal space is smaller than the space that would be defined using the extreme worst case values for each parameter. Although this matrix can be used for testing purposes, the CPE shall operate everywhere within the signal space enclosed by the perimeter defined in these test conditions.
The DC line conditions while performing this test shall be 50V +/- 2V
NOTE – For testing purposes, the source impedance of the signal generator shall be 900 ohms. FSK signal levels are measured with a 600-ohm termination in place of the CPE. The 600 ohm termination is replaced by the CPE before testing is performed.

慈濟電子報 - 證嚴上人開示(七月普度勿迷信，齋戒護生助災民)

標題 : 七月普度勿迷信，齋戒護生助災民
用智慧的信仰來取代迷信，心意虔誠地面對一切人事物，積善造福、愛惜天地，這才是最好的祝禱。
農曆七月，在華人社會總不離鬼神之聯想，被認為是「鬼月」；於七月十五日中元節的「普度」習俗，也偏離其為「救倒懸」之真義──給予貧寒、飢餓的人溫飽，即如解救被綁縛倒吊的迫切之苦。
過去農業社會，生活條件因物資貧乏，唯有逢年過節，才有豐盛佳餚，是以中元節名為「普度」，實乃「普肚」；現代人豐衣足食，不若往昔貧苦，故應提升知識，改變迷信觀念。為了個人求福保平安而殺害許多生靈作祭祀，沒有任何幫助，反添業障；唯有造福才能得福，以福氣推開邪氣。祭拜遠祖先亡，總會焚燒紙錢、紙衣等，往生者若真落入鬼道、地獄道受苦，豈有時間用錢？因此切莫迷信，更勿製造髒亂污染、浪費資源。
這幾年慈濟一直在推動七月是吉祥月，也是孝親月。想一想，莫拉克風災過後，多少老人家還是在泥濘不堪的境界中，他的家沒有一處可以坐下來休息。那些老人家不都是我們的長輩嗎？孝，在佛法來說，年齡比你長，那就是你的長輩。我們現在要發揮孝親的精神，如何讓老人家有一個輕鬆的環境，所以現在所需要的是實力投入幫助，這是最重要的。所以我們要讓智慧的信仰來取代迷信，最重要的還是「戒慎虔誠，齋戒護生」，保護生靈，不要再殺生，真正愛人，更要積極造福疼惜大地。
看看這一次的水災，水退了以後，地上都是牲畜的屍體，實在臭不可聞。這都是因為應人口所需，所以一直在養殖，也等待七月時人類大量的殺生。我們真的不要再這樣了！真正表達虔誠，那就是齋戒。用齋戒的心來祝福，可以上達諸佛菩薩，諸天鬼靈都聽到了，就會減少天下的災難。若能把普度的錢捐為救災，才是真的造功德；為土地流失或房屋倒塌的災民，化為一塊磚，一包水泥，這都是力量。燒金紙只是製造二氧化碳，又浪費金錢。
大家一定要建立正確的信念，有正信的宗教觀，才能使社會提升智慧，教育後代的方向也不致偏差。真正的普度，是牽引苦難眾生，扶助其一步步走過人生的坎坷路，從而走出一片平坦。
...........................................................
備註：截至2009年8月24日，因應莫拉克風災的慈濟累積發放物資與人力統計如下──
一、動員志工逾10萬人
二、熱食逾36萬份
三、香積飯近50萬人份
四、香積麵／湯 超過4萬箱
五、環保餐具等用品近15萬
六、環保毛毯近4萬條
七、生活包6萬份
八、家庭醫藥包8千多份
九、發放慰問金近二萬四千戶
十、支援重型機具約四百車次(整日視為一次) ；打掃及清潔維護工具持續提供，生活物資視需要無限供給。
十一、計42個國家的慈濟人進行募心募款計畫，動員人數逾23,623位最新訊息請看大愛電視台：http://www.newdaai.tv/?view=stream每晚19:45《人間菩提》證嚴上人開示：http://www.newdaai.tv/?view=detail&id=59738

IC 客訴不良原因分類

客訴不良原因分類:
A: 外觀問題 Describe
A01
Chip Chipping 缺角, 裂痕
A02
Chip 外傷(刮壓傷)
A03
Chip 護層崩裂
A04
Edge Die
A05
Chip 表面異物殘留
A06
切割不良
A07
Pad Peeling
A08
Pad 氧化
A09
假焊
A10
Pad 污染
A11
Pad 表面矽粉殘留
A12
Bonding 後 Bonding Metal Bridge
A13
Bonding Wire Cross
A14
Others

B: 數量不符

C: 產品混料
C01
切割廠混料
C02
代理商混料
C03
客戶生產混料
C04
出貨混料
C05
Others

D: 裝配問題
D01
未使用標準電路
D02
零組件特性問題
D03
上膠過程異常
D04
零組件搭配問題
D05
Others

E: 電性問題
E01
ESD or EOS issue
E02
Latch up issue
E03
Test Coverage 不足
E04
生產誤放
E05
產品特性無法 meet product spec
E06
未測出貨
E07
次級品誤放
E08
客戶應用 out of spec.
E09
Spec out of customer’s expectation
E10
Writer 操作失當
E11
Writer 版別錯誤
E12
QTP, 燒 code 失當
E13
Data retention
E14
Product Reliability issue
E15
Product Stability issue
E16
Miss Bonding Option
E17
Others

F: 應用問題
F01
PCB Layout issue
F02
應用線路設計與產品不匹配
F03
客戶 Code issue
F04
Others

G: 良品

地皎恩師法語

有真心，就可離開妄想心，可破一切災劫，可修一切功德。

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心中有戒就不會犯錯，不犯錯才能心安。

七月失業率6.07%，史上新高！

七月份失業率飆破百分之六大關，以六點零七創史上新高！如果沒有政府的促進就業方案等措施，失業率將超過六點四七；七月份全國有六十六萬三千人失業，也是史上最大規模的失業潮。主計處指出，失業率的長期趨勢會在每年的七、八月達到高峰，九月才會回降。（張雅惠報導）七月份失業率百分之六點零七，比六月彈升零點一三個百分點；季節調整之後，六點零一；七月新增一萬四千人失業，全國合計有六十六萬三千人失業，這三項指標都創民國六十七年有統計以來的歷史新高，如果政府部門沒有做任何就業措施，失業率將超過百分之六點四七。主計處三局副局長劉天賜說，失業率飆升原因是應屆畢業生投入職場，影響所及，連季調之後的失業率彈升零點一個百分點，也創五個月來最大增幅。「長期趨勢的觀察，一般是七、八月份都會再提高，最主要是季節性因素，九月就會往下降」主計處同時公佈薪資統計，一到六月份，包含年終和業績獎金在內，平均每人每月可以領到四萬四千多元，比去年同期減少百分之七點二四，固定可以領到的經常性薪資三萬五千多元，減少百分之二點七四，都創民國六十九年有統計以來的最大減幅。http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090824/1/1pq7u.html

TIA-777 CAS Test Script File

TIA-777 CAS Test Script File
Label Table2_test1
Assign TEST_CONDITION to 1
Assign TEST_NAME to "All Parameters at Nominal Value"
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -22
Parameter CAS_LEVEL2 = -22
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test2
Assign TEST_CONDITION to 2
Assign TEST_NAME to "One Parameter at its Extreme Value"
Parameter CAS_FREQ1 = 2119.3
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -22
Parameter CAS_LEVEL2 = -22
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test3
Assign TEST_CONDITION to 3
Parameter CAS_FREQ1 = 2140.7
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -22
Parameter CAS_LEVEL2 = -22
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test4
Assign TEST_CONDITION to 4
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2736.2
Parameter CAS_LEVEL1 = -22
Parameter CAS_LEVEL2 = -22
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test5
Assign TEST_CONDITION to 5
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2763.8
Parameter CAS_LEVEL1 = -22
Parameter CAS_LEVEL2 = -22
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test6
Assign TEST_CONDITION to 6
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -32
Parameter CAS_LEVEL2 = -32
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test7
Assign TEST_CONDITION to 7
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -14
Parameter CAS_LEVEL2 = -14
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test8
Assign TEST_CONDITION to 8
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -32
Parameter CAS_LEVEL2 = -26
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test9
Assign TEST_CONDITION to 9
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -26
Parameter CAS_LEVEL2 = -32
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test10
Assign TEST_CONDITION to 10
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -14
Parameter CAS_LEVEL2 = -20
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test11
Assign TEST_CONDITION to 11
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -20
Parameter CAS_LEVEL2 = -14
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test12
Assign TEST_CONDITION to 12
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -22
Parameter CAS_LEVEL2 = -22
Parameter CAS_DURATION = 75
Call Run_Test
Return

Label Table3_Test13
Assign TEST_CONDITION to 13
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -22
Parameter CAS_LEVEL2 = -22
Parameter CAS_DURATION = 85
Call Run_Test
Return


Label Table4_Test14
Assign TEST_CONDITION to 14
Assign TEST_NAME to "Parameters at 90% and CAS at 75.5ms"
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test15
Assign TEST_CONDITION to 15
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test16
Assign TEST_CONDITION to 16
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test17
Assign TEST_CONDITION to 17
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test18
Assign TEST_CONDITION to 18
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test19
Assign TEST_CONDITION to 19
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test20
Assign TEST_CONDITION to 20
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test21
Assign TEST_CONDITION to 21
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test22
Assign TEST_CONDITION to 22
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test23
Assign TEST_CONDITION to 23
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test24
Assign TEST_CONDITION to 24
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test25
Assign TEST_CONDITION to 25
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test26
Assign TEST_CONDITION to 26
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test27
Assign TEST_CONDITION to 27
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test28
Assign TEST_CONDITION to 28
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test29
Assign TEST_CONDITION to 29
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test30
Assign TEST_CONDITION to 30
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test31
Assign TEST_CONDITION to 31
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test32
Assign TEST_CONDITION to 32
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test33
Assign TEST_CONDITION to 33
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test34
Assign TEST_CONDITION to 34
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test35
Assign TEST_CONDITION to 35
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test36
Assign TEST_CONDITION to 36
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table4_Test37
Assign TEST_CONDITION to 37
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 75.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test38
Assign TEST_CONDITION to 38
Assign TEST_NAME to "Parameters at 90% and CAS at 84.5ms"
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test39
Assign TEST_CONDITION to 39
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test40
Assign TEST_CONDITION to 40
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test41
Assign TEST_CONDITION to 41
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test42
Assign TEST_CONDITION to 42
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test43
Assign TEST_CONDITION to 43
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test44
Assign TEST_CONDITION to 44
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test45
Assign TEST_CONDITION to 45
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test46
Assign TEST_CONDITION to 46
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test47
Assign TEST_CONDITION to 47
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test48
Assign TEST_CONDITION to 48
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test49
Assign TEST_CONDITION to 49
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -31
Parameter CAS_LEVEL2 = -25.6
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test50
Assign TEST_CONDITION to 50
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test51
Assign TEST_CONDITION to 51
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test52
Assign TEST_CONDITION to 52
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test53
Assign TEST_CONDITION to 53
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -25.6
Parameter CAS_LEVEL2 = -31
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test54
Assign TEST_CONDITION to 54
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test55
Assign TEST_CONDITION to 55
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test56
Assign TEST_CONDITION to 56
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test57
Assign TEST_CONDITION to 57
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -14.8
Parameter CAS_LEVEL2 = -20.2
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test58
Assign TEST_CONDITION to 58
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test59
Assign TEST_CONDITION to 59
Parameter CAS_FREQ1 = 2120.4
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test60
Assign TEST_CONDITION to 60
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2737.6
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table5_Test61
Assign TEST_CONDITION to 61
Parameter CAS_FREQ1 = 2139.6
Parameter CAS_FREQ2 = 2762.4
Parameter CAS_LEVEL1 = -20.2
Parameter CAS_LEVEL2 = -14.8
Parameter CAS_DURATION = 84.5
Call Run_Test
Return

Label Table6_Test62
Assign TEST_CONDITION to 62
Assign TEST_NAME to "CAS Reject Amplitude"
Parameter CAS_FREQ1 = 2130
Parameter CAS_FREQ2 = 2750
Parameter CAS_LEVEL1 = -46
Parameter CAS_LEVEL2 = -46
Parameter CAS_DURATION = 80
Call Run_Test
Return

2.4G RF Antenna pattern

史密斯圖模擬

DP-Nr. 1(57.3 - j94.4)Ohm Q = 1.6 2.450 GHz
DP-Nr. 2(50.2 + j90.4)Ohm Q = 1.8 2.450 GHz
DP-Nr. 3(50.2 + j0.0)Ohm Q = 0.0 2.450 GHz

2.4G RF mouse application

Call waiting的測試

Call Waiting Decoder只是單純的偵測CAS signal，但是由於應用環境的關係，造成偵測上的困難，因此，必須通過嚴格的測試規範，才算合格，此測試規範是由Bellcore所制定，簡單地說，必需通過三種測試。
1.信號辨識測試(Signal recognition tests)-----只輸入CAS signal時，測CPE的靈敏度(如規格所示)。
2.信號加聲音測試(Talkdown tests)-----輸入CAS signal外加speech signal，測CPE偵測到CAS的成功率或失敗率。
3.聲音測試(Talkoff tests)-----只輸入speech signal，測CPE誤觸發的百分率。

以上每一項測試，CAS signal與speech signal，包含不同的強度組合來測試，類似二維的矩陣，而在第三項測試裡，speech signal又分成近端與遠端的聲音，模擬實際通話狀況，此兩者以不同的強度組合同時出現，因此，整體測試耗時100小時，詳細的強度組合，規定的成功率和百分比，CAS signal的強度出現機率與speech signal的強度分佈曲線..等，相關規定，請參閱Bellcore的Special Report SR-TSV-002476。

另外，Bellcore自行錄製了100小時左右的DAT tape或CD片，裡面含有各式各樣經過處理過的音源，作為speech signal的標準。

至於Bellcore如何計算talkdown的成功率，和talkoff誤觸發的百分率，在強度組合二維的矩陣內的每一個點，皆對應一個或然率值(詳見Bellcore Special report SR-TSV-002476 page35,36)，在規定時間內所測的talkdown或talkoff的次數，除以總時數，再乘以該或然率值，得到矩陣內某一個點的值，最後將矩陣內每一個點的值相加，就是talkdown rate或talkoff rate。

慈濟電子報 - 每週證嚴法師說故事(貪心失金鵝)

每週證嚴法師說故事 - 貪心失金鵝
一位婦人在先生往生後，帶著三個女兒到富有人家裏當奴僕，母女四人過著非常困苦的生活。
有一天，一隻全身長滿金黃色羽毛的鵝，突然飛到三位女孩面前說：「我是妳們的父親，我知道妳們的生活很困難，母親養育妳們也很辛苦，妳們可以拔我身上的羽毛去賣錢，改善生活。」
婦人聽了高興地要女兒們趕快動手拔牠的羽毛；金鵝的的羽毛閃閃發亮，母女四人每人拔四、五根羽毛，束成一把出售，賣得的錢，足夠讓她們生活無虞。
金鵝也遵守承諾，每三、五天固定來一次，讓她們再拔幾根金羽毛去換錢。漸漸地，母女們的生活就安定了下來。
有一天，婦人對三位女兒說：「人心都靠不住了，更何況是禽類的心呢？這隻金鵝雖然固定讓我們拔牠的羽毛去賣錢，但是，要是哪一天牠突然不來了，我們的生活不就會發生問題嗎？這次牠如果再來，我們把牠全身的羽毛都拔光，多換點錢存起來，以後的生活才有保障。」
因此，當這隻金鵝再來時，母女四人聯手將牠全身的羽毛都拔光。失去羽毛的鵝，渾身光溜溜的，再也無法飛起來，婦人只好把牠關在籠子裏飼養；不久，鵝的毛又慢慢長了出來，但新長出來的卻是一般的白色羽毛，再也不是金黃色的了。
■ 物質不過是幫助我們維持生活而已，若不懂得節制，貪無止盡，不但會讓自己的行為舉止失去規矩，也可能招來他人的毀謗，以及自 己無窮的煩惱。
日常生活中，不要有非分之想，取物要適可而止；否則貪心一起，就像掉落無底洞，讓人不可自拔。

98年度新竹地區大型徵才活動

「98年度新竹地區大型徵才活動」8月26日（星期三）上午9：00至下午13：00假新竹市華麗雅緻餐廳-大禮堂（新竹市公園路216巷30號）舉行;計邀36家廠商;頎邦科技股份有限公司,華夏玻璃股份有限公司,全國加油站股份有限公司,威光自動化科技股份有限公司,世界先進積體電路股份有限公司,崴強科技股份有限公司,舜翰科技有限公司,矽品精密工業股份有限公司新竹分公司,楊聯社股份有限公司(全聯福利中心新竹民生分公司),鉅晶電子股份有限公司,萊爾富國際股份有限公司,全懋精密科技股份有限公司,天威保全股份有限公司,六角國際事業股份有限公司,新竹第三信用合作社,國軍北部地區人才招募中心等36家廠商。職缺：製造課作業員,儲備幹部、加油員,機械設計工程師、機械工程師、電控設計、助理工程師、機械長期工讀生、機械助理工程師、機構工程師、專案管理工程師,LED銷售業務、業務助理,CIM工程師、設備維修助理、測試配件維護助理工程師、品管員、助理技術員,計時人員、營業員、技術員,儲備店主管、門市職員,保全人員,營運專員、倉管人員、美編人員、進出口專員,業務經理、行銷業務、網站企劃、網頁視覺、設計師、會計客服,保全員、清潔員,熔解人員、製造人員、機台維修人員、檢裝人員,零件倉管、銷貨人員、維修技師、技工 、磊晶工程師、研發工程師、製程工程師、工安工程師、品保工程師,業務專員,業務工程師、軟體與技術工程師,製造部夜班目檢技術員、製造部課長、物管工程師、廠務-電力助理工程師、保稅管理師、網路管理工程師、資深製程工程師、ERP資深工程師等計有871個。
文章出處：桃竹苗區就業服務中心來源網址：http://tpesa.evta.gov.tw/hot_news.aspx?id=429

慈濟電子報 - 每週證嚴法師說故事(疑心釀災禍)

每週證嚴法師說故事 - 疑心釀災禍
　　慈濟醫院的志工曾報告兩則個案，這兩個家庭就是缺少了「善解」的智慧，彼此不能互相包容，結果造成不可挽回的悲劇！
　　第一個案例是：夫妻倆白手起家，先生很努力，日常生活也很規矩。以前經濟景氣很好時，他的事業興隆，都會拿錢回來給太太，全家過著很平靜、安穩的日子。
　　但是，最近社會經濟不景氣，影響到這位先生的工作，他為了要維持家庭開銷，不得不另外多做幾份工作，因此較少在家，甚至拿回家的錢也有限。太太就起了疑心──先生怎麼了？最近不常拿錢回來，金額也比較少，是不是有了外遇？疑心既起，她就常和先生吵架，先生很無奈，儘管對她解釋，可是太太仍然沒辦法體諒。
　　於是，先生就隨她去說，不再理她也不辯解。太太卻認為先生是默認，真的有外遇了！後來，和先生再發生口角時，先生還是保持沈默，太太一氣之下就服毒自殺！被送來慈濟醫院時，性命已無法挽回。這是件很遺憾的事情，只因無端的懷疑，缺少善解、包容，一條寶貴的生命、一個很好的家庭，就這樣破碎了。
　　另外一件個案是先生懷疑太太，平時他自己常在外面花天酒地，因此推想太太也不很守婦規，便存著報復心態對待太太，夫妻倆就變得對立了。
　　有一天，夫妻吵架，先生一氣之下，拿起利刃往太太心臟連刺好幾下，等送到醫院急救時，已經回天乏術。而他行兇時，孩子就在旁邊一直喊著：「爸爸不要這樣！爸爸不要這樣！」儘管孩子在身旁大聲為母親求饒，還是阻止不了父親的殺性。血淋淋的悲慘事件，竟然就這樣在孩子的面前發生了！
　　太太送到慈濟醫院急救時，十六、七歲的女兒在母親身旁一直哭泣，當醫生無奈地宣佈急救「無效」時，她忍不住放聲大哭。那時先生才知道下手太重了，一時的糊塗已經鑄成大禍。當他想靠近時，女兒不肯讓他靠近，恨透了父親。想想，這個家庭，將來要怎麼過呢？
　　殺人者一定要受法律的制裁，坐牢是逃不掉的，出獄以後，他是不是能得到孩子的原諒？他們眼睜睜地看著媽媽被爸爸殺了，孩子怎會原諒父親呢！
　　這種家庭悲劇的發生都起於「一念之差」，因為不會去善解，又時時抱著懷疑之心，才不斷不斷地累積怨恨；因煩惱解不開，再加上一時的衝突，莽撞的行為就發生了。不論是自殺或者殺人，這都是缺少智慧、缺少善解的偏差行為。
　　總之，我們平時就應練得心境平靜，平靜的心才能生智慧，有了智慧才有辦法善解，能善解才能時時身輕、心安，解脫自在。

2.4G Mini dongle EM78F8810

VT5366 Demo Mouse application circuit

VT5366 Application

ST VT5366 Demo Mouse

Caller ID Type2

電子電話機專有名詞 - CID

CPE- Customer Premise Equipment (Telephone Set)
MDMF- Multiple Message Data Format
SAS- Service Alerting Signal
SDMF- Signal Message Data Format
SPCS- Stored Program Controller System (Exchange Machine)
VMWI- Visual Message Waiting Indicator
FSK- Frequency Shift keying
DTMF- Dual Tone Multi Frequency
SMS- Short Message Service

TW Caller ID

DTMF 的傳送,台灣規格是在電話機鈴聲響前傳送資料.資料傳送時以開始碼 ( Start Bit ) “ D” 為啟始,資料結束以結束碼 ( Stop Bit ) “ C “ 為結束.在資料傳送狀態下 ( NIT : Number Information Transfer State ) 介於線路兩端之間直流阻抗必須大於 9 M ohm 以上.當資料傳送完成後,終端設備應脫離資料接收狀態並隨著電話響鈴而回到靜止狀況.

Speech network

在通話回路的部份,影響電話機的規格甚巨!所以電話機通話電路設計時,必須注意電路的穩定性和通用性.
•此部份的電路會影響到下列幾項重要規格 :
•1. Off Hook DCR. 佔線直流阻抗.
•2. AC Impedance / Return Loss 交流阻抗及回流損失.
•3. Transmission / Receiver Level 送收話的當量大小.
•4. Transmission / Receiver Frequency response 送收話的當量頻率響應.
•5. Side tone Level 側音的大小聲.
•6. 通話品質.

[ 2009/08/14 ] 基本工資今年暫不予調整

勞委會表示，經過基本工資審議委員會的審慎考量，通盤參考包括物價指數、經濟成長數據及就業狀況等相關因素，決定不予調整基本工資，惟明年仍將視整體情勢，審慎考量。 勞委會指出，基本工資是否調整，雖應考量勞工基本生活之維持，惟仍應衡酌整體經濟、社會情勢，審慎評估。有鑑於去(97)年所發生之金融風暴，是1930年經濟大恐慌以來最嚴重者，國內整體經濟情勢所受影響廣泛且深遠，就業情勢較往年更為嚴峻，經基本工資審議委員會熱烈討論後，認為當前並非調升基本工資之適當時機，爰決議基本工資之調整將併明年情勢再作考量。 勞委會轉述，大多數委員認為，由於整體經濟情勢欠佳，連帶影響就業市場，人力求供倍數仍未見明顯回昇，勞資雙方均需面對此一困境。現階段而言，仍以維持勞工之就業機會為首要目標。 勞委會補充說，對於基本工資調整，基本工資審議委員會早有應定期檢討之共識。今年度雖未調整，明年仍將召開會議，審慎檢討。同時，勞委會也將針對基本工資審議機制之改革，持續研議。

地皎恩師法語

福慧不向外求，是用懺悔感恩的心，身體力行修來的。

慈濟電子報 - 每日靜思語

將愛心充分發揮出來，讓這份清淨的愛展現出未來的希望。

慈濟電子報 - 證嚴上人開示(莫拉克風災協力援輸，災後重建)

標題 : 莫拉克風災協力援輸，災後重建
近年來，全球氣候異常，天災頻傳，相較之下，台灣屬較平安之地，雖然多次颱風形成，卻都遠離台灣；然而沒有颱風降臨，相對的雨水也稀少了，隨著夏季氣溫升高，台灣陷入缺水的危機，大旱望雲霓，大家期盼著雨水滋潤大地，古德云：「禍兮福所倚，福兮禍所伏」禍與福是互相依存，互相轉化的。
8月7日深夜，颱風於花蓮登陸，帶來強風與豪雨，造成台東、屏東、高雄、台南、苗栗、新竹等地災情頻傳，土石坍方、溪流暴漲、街道淹水、電力中斷等等災害。慈濟志工秉持「人飢己飢，人溺己溺」的悲懷，積極投入賑災、膚慰受災鄉親的行列。
從電視報導，看到台東一家飯店大樓因湍急、暴漲的溪流而倒塌，一旁的聯外橋樑也面臨著斷裂危機。怵目驚心的畫面，再一次印證大自然的驚人力量，平時我們要戒慎虔誠、敬天愛地，不要破壞大地，不要破壞山貌，要照顧好溪床。一般人愛觀光、遊覽，商人就不斷地開發，乃至開墾、砍伐、開路、山挖洞，破壞了山貌；不斷地抽地下水養魚、養蝦，這也都是源於人的口欲。若問說：「為什麼現在一下雨，就發生那樣大的災難？」就是因為過去大家不疼惜。所以說，欲知現在果，過去所造作的就是了。
雖然颱風已遠離，但我們還是要以戒慎虔誠的心，感恩萬物，才能時時刻刻享有平安。期待人人提起戒慎的心，虔誠祈禱，匯聚眾人心聲，上達諸天諸佛聽，同時以實際行動愛護萬物、用心用愛守護環境，讓大地保存其自然生機，讓善念常存人心；祝福人人平安度過傷痛，互愛互助，重建家園。
...........................................................
備註：截至2009年8月10日因應莫拉克颱風嚴重災情，慈濟供應逾17萬份熱食(香積飯、麵)、動員志工逾萬人次。慈濟志工關懷的腳步，帶上生活包，同步展開慰問、勘災、發放、清掃家園等工作，志工並送上證嚴上人慰問信，為受災的鄉親加油打氣。慈濟醫院結合慈濟人醫會進行義診，設置醫療站或前往收容中心，提供醫療服務。
最新訊息請看大愛電視台：http://www.newdaai.tv/
每晚19:45《人間菩提》證嚴上人開示：http://www.newdaai.tv/?view=detail&id=59738

颱風假勞工比照 不宜扣薪資

莫拉克颱風來襲，部分縣市今天停止上班上課。勞委會昨天表示，只要工作地、居住地或上班必經的任一縣市宣布停止上班，勞工未出勤，雇主不宜扣發薪資。勞委會表示，根據六月十九日發布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風天勞工是否出勤應考量安全，當工作地、居住地或上班必經途中任一縣市宣布停止上班，勞工未出勤，雇主不宜扣發薪資，雇主也不能以曠職、遲到、強迫請事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補上班、扣全勤獎金、解僱等不利處分。http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090807/128/1oi97.html

VT5366 MOUSE PCB Layout

2.4G RF Module

ESD 放電於 IC 腳與腳之間

ESD 放電於 IC 腳與腳之間,分別為Pin to Pin ESD stress P-mode; N-mode.
a. P-mode : 正向 ESD 突波由待測 I/O pin輸入,其它 I/O pin 接地, VDD 和 VSS懸空浮接.
b. N-mode : 負向 ESD 突波由待測 I/O pin輸入,其它 I/O pin 接地, VDD 和 VSS懸空浮接.

來話號碼顯示的規格

Caller ID 的服務方式目前一般會有兩種方式,分別為電話機掛機的狀態 ( ON HOOK ) 和電話機通話中的狀態 ( OFF HOOK ).
掛機 ( ON HOOK )下的 Caller ID 服務定義是,當甲方用戶打電話呼叫乙方時,乙方於使用 Caller ID 的終端設備 ( adjunct box, CID phone ) ,將甲方的來電時間,日期,電話號碼,人名等訊息顯示出來,供給乙方參考.此即為 Caller ID Type I 的功能服務.
而通話中（OFF HOOK）的 Caller ID 服務是指甲,乙方已於通話當中,此時丙方打電話呼叫乙方.乙方此時於通話當中接收丙方的來話訊息包含日期,時間,電話號碼,人名等並顯示於終端上面,供乙方參考.並由乙方決定是否允許插播接聽丙方之電話.這就是一般所講的 “話中插播服務” ( Call Waiting ),也就是 Type II 的服務功能之一.
在來話號碼顯示的信息方面,目前世界上會有兩種不同的信號方式.一種為較簡易的雙音複頻 ( DTMF : Dual Tone Multi-Frequency ) 和另一種速度快,傳輸資料較複雜的移頻鍵控 ( FSK : Frequency Shift Keying ) 的方式.
DTMF 是一種複頻調變信號的傳輸,也就是目前電話機所使用的矩陣式的 Hi / Lo頻率編碼.由不同的高低頻率組成不同的數字及英文字代表,但此種方式只能表現出 “ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, *, 0, #, A, B, C, D “ 這幾個字元.所以此種方式電信局交換機只能提供給使用者來電對方的電話號碼而已.
而FSK 信息為一種移頻鍵控的方式,是用兩個頻率 “FH “ 和 “ FL “ 來代表 “0” and “1” .在Caller ID 接收到 FSK 的信號必須經過解碼後把它轉換為數位訊號,並比對 ASC II 碼,轉換成一般使用者可以認知的訊息顯示在終端設備上.FSK 的訊息可以包括來話號碼;來話者姓名;來話時間;特殊訊息及語音留言訊息等等.
雙音複頻 DTMF目前所使用的國家只有小部份國家如瑞典,荷蘭,中國大陸等.因為 DTMF此種方式的傳遞資料有限,目前各國的規格趨勢都已慢慢改成 FSK 的方式,例如中國大陸官方的正式規格就已定成 FSK 的方式.而目前普遍使用FSK方式的國家規格則有美國,加拿大,英國,日本,香港等.
現在台灣之 Caller ID 系統,首先開通的為 DTMF 系統,然後才會因為交換機的逐漸汰換,而逐步開通 FSK 系統.所以現在台灣所使用的終端設備必須以 DTMF & FSK 雙系統兼容為考量.

台灣規格來話顯示電話機電路和主要部份電路分析

Caller ID 來話顯示的電路表現終端主要可分為幾項 : 1. 來話顯示附加盒 ( Caller ID Adjunct Box ) 2.來話顯示電話機 ( Caller ID Phone ) 3. 無線電話機附加來話顯示功能 ( Caller ID Cordless Phone ) 等等.
Adjunct box 依其功能的分類大概有分為 3 key ,4 key功能,常見的機種大概有分為 30, 60, 90, 99 等不同的來話顯示記憶組數.一般 3 key 的機種就是有 “ 向上查詢,向下查詢,刪除 “ 三個功能鍵,而 4 key的機種除了上述三個功能鍵外,又加上 ” 回撥 “ 功能,可以讓使用者從記憶組中直接叫出來電的號碼做回撥電話的功能.
Caller ID 來話顯示功能除了上述的 Caller ID adjunct box 外,Caller ID 的另外一項常見到的產品就是 Caller ID Phone .也就是把 Caller ID 功能結合於一般的電話機終端產品上,現在有大概以下幾種產品出現 : Caller ID Phone,Caller ID Cordless phone, Caller ID 900MHz Cordless phone 等,在加上電話產品後其功能又可有多樣性的變化如來電直接儲存在電話機的記憶組當中,電話號碼過濾,電話號碼銀行等.這幾樣產品都是目前 Caller ID 產品的主流.
由於來話顯示功能的通訊協定再各國的規範中並不一致,所以在電路的設計上自然會因為不同的國家需求有所不一樣.在台灣的規格的來話顯示設計,因為將會有 DTMF 和 FSK 兩種不同的訊號資料出現,所以在來話顯示終端的電路上,一定要有容許兩種不同系統之訊號接收,我們稱它為雙系統來話顯示 ( Dual-System Caller ID ).
台灣規格的Caller ID Phone 主要的電路組成大致會分為幾個部分 :
1. 電話局線介面 ( Co. Line Interface ).
2. 振鈴電路與鈴聲偵測 ( Ringer and Ringer DET. ).
3. 音頻信號觸發 ( Tone Wake up ).
4. FSK 訊號接收 ( FSK Receiver ).
5. DTMF 訊號解碼 ( DTMF Decoder ).
6. 通話迴路 ( Speech Network ).
7. 微處理器 ( uP ).
8. 液晶顯示器 ( LCD ).
9. 電池電路 ( Battery ).

2.4G RF MOUSE PCB

2.4G RF Dongle Application Circuit

2.4G RF Mouse application circuit

慈濟電子報 - 每週證嚴法師說故事(守禮重道的祖孫)

每週證嚴法師說故事 - 守禮重道的祖孫
　　記得幾年前，有一位老菩薩，帶著七、八歲剛上小學的孫子來花蓮靜思精舍看我。老菩薩告訴我，她的孫子年齡雖小，卻很懂得做人的道理，而且還為她上了一課──
這個孫子平時在家裡常常問她說：「阿嬤！您怎麼不會講國語呢？」老菩薩心想：我活到這一大把年紀，還常常讓孫子說不會講國語，實在很不好意思．．．．。於是她決定去參加晚上的補習課程，從最基本的國語注音發音開始學起。
　　但是老人的記性較差，她上課回來自己複習，有時會忘了怎麼唸，因此常常請教孫子。有一次，她又忘了怎麼唸，於是，她抱著一分好玩的心態，叫喊著：「來！來！小不點！」，結果，孫子只看了她一眼，卻不肯過去。老菩薩又再次叫他，結果這回他連頭也不抬一下，完全不理她。
　　老菩薩就走過去問道：「為什麼阿嬤叫你，你都不回答？」
　　孫子說：「您叫誰啊？」
　　老菩薩說：「當然是叫你啊！你怎麼不過來一下呢？」
　　孫子說：「阿嬤！我不叫『小不點』！這樣稱呼是不尊重別人的，而且，您要我教您讀書，那我就是老師，可是您這樣稱呼我，那我講的話您怎麼會記得呢？學校老師說過要『尊師重道』呀！」
　　這位老菩薩聽到孫子的話嚇了一跳，說：「我的乖孫子真的很棒！真像個小老師耶！」於是她牽著孫子的手說：「謝謝你，小老師，還給阿嬤上了一課！」
雖然這個小孩子才讀小學一年級，可是因為他謹記老師的教誨，所以他講的話，連阿嬤都覺得很有道理。
的確，我們待人處事應遵循於理，像這對祖孫確實是很明理啊！現在這位老菩薩國語講得朗朗上口，因為她很細心，不論多微小的事她都非常注意，即使是孫子所講的話，她也謹記奉行，因此能夠學有所成。

晶圓廠不太行 中國力推fabless可行？

晶圓廠不太行　中國力推fabless可行？
上網時間:2009年08月07日中國官方正在加快腳步推動扶植至少30家無晶圓廠(fabless)半導體新創公司的計畫，並期望藉此將當地IC業年產值提升2億美元。
由於產品種類少、又缺少具經驗的規劃者，中國無晶圓廠IC業迄今都無特出表現；為此中國官方將去年宣佈的5.86億美元規模經濟振興方案經費，撥出一部分做為提供無晶圓廠新創IC公司的補助。此外有關單位也與產業高層合作，規劃目標市場以及吸引創投業者資金的方案。
規模僅次於Intel Capital、為中國半導體產業最大投資者之一的風險資本業者Walden International董事長Lip-Bu Tan亦參與了上述規劃；由於Tan也是EDA供應商Cadence Design Systems的執行長，未來Cadence也期望能成為那些新創公司的設計工具供應商。
中國的電子系統製造業日益壯大，若扶植本土的新創IC設計業者，亦可成為華為(HuaWei)、中興(ZTE)、聯想(Lenovo)與康佳(Konka)、TCL等產品領域涵蓋3C市場的廠商之後盾。
「中國市場主要的吸引力就是大，而且確實需要半導體元件供應內需市場；」Tan表示：「中國目前是電子零組件消耗大國，因此也是培植本土無晶圓廠業者的時機。」
分析師估計，中國IC市場規模將在2013年成長到1,001億美元的規模，佔全球晶片市場的35%，其12%的年成長率將是全球IC市場的兩倍。擁有如此優勢，中國希望能師法台灣經驗，培植出像是聯發科(MediaTek)那樣年營收達數十億美元的無晶圓廠IC設計公司。
但一家新創IC公司想要闖出名號，並不是件容易的事；在市場研究機構IC Insights的全球前五十大無晶圓廠半導體業者排行榜上，目前還看不到任何一家中國公司。數年前雖出現過兩家中國IC廠商的影子，但隨著它們的營收掉到1.48億美元水準之下，也在榜上除名。
這兩家公司為顯示器晶片供應商香港商晶門科技(Solomon SysTech)，以及知名的多媒體處理器供應商珠海炬力(Actions Semiconductor)；它們在2006年曾分別以2.5億美元與1.7億美元的營收擠進IC Insights排行榜；但自08年以來，兩家公司的營收都下滑到9,500萬美元水準。
IC Insights總裁Bill McClean表示，很多新創IC設計公司都像流星一樣，也許擁有一項很好的產品，但卻無法延續其優點。
成立於2003年、供應CMOS感測器的上海格科微電子(GalaxyCore)執行長Stanly Zhao表示，現在對無晶圓廠半導體新創公司來說是艱困時刻，他已經看到太多的中國無晶圓廠新創公司倒閉破產，情況跟2005、06年那時完全不同。
Zhao透露，格科迄今募得的資金約在1,000萬美元左右，該公司業績穩定成長，在08年達到2,400萬美元規模。他對新進者的忠告是：「最大的挑戰在於你無法在中國找到優秀的設計工程師──但有成千上百的低水準人才。」
中國第一波成立的新創IC業者未能取得成功的原因，是因為它們大多都是「一招半式闖天下」；Walden的Tan表示，新一代的新創公司必須要是「平台式方案供應商」，能支援從手機、機上盒、數位相機到Netbook等多種產品的設計。
此外Tan也建議，中國該學習台灣的成功經驗，吸引原本任職Intel、TI等美國大廠的中國工程師回流，才能彌補本土產業人士經驗不足的缺憾：「美國公司訓練了不少台灣籍工程師，後來取得台灣政府與VC資金的支持回鄉創業；中國也將出現相同的案例，但可能是未來四年。」
成員包括不少無晶圓廠IC供應商的產業組織全球半導體聯盟(GSA)執行總監Jodi Shelton則表示，她花了六個月的時間與台灣、上海與北京等地的產業高層洽談，以釐清阻礙中國半導體產業成長的真正原因。
Shelton發現，中國有不少營業規模在1,000萬美元左右的IC供應商，都是小型的利基廠商；而看來在五年內，中國很難會出現年營收達到2.5億~5億美元之間的大公司。她也認同對中國產業界「領導者真空」狀態的評論，並建議當地公司該進行整併。
IC Insights的McClean表示，中國有機會在培植無晶圓廠設計公司方面取得更大成功，比該國迄今還在蹣跚前行的半導體製造業建立之路還有機會；但這並不代表前者是簡單任務：「在30家新創無晶圓廠公司中，可能只會有一家或兩家能擠進全球前五十大公司排行榜。」
McClean認為，新創公司要取得持久力與優良的成長性很難，而且所需的代價是越來越昂貴；像高通(Qualcomm)、博通(Broadcom)與Nvidia等公司都是借鏡。
(參考原文：China cranks up fabless startup efforts，by Rick Merritt)
此文章源自《電子工程專輯》網站:http://www.eettaiwan.com/ART_8800580769_480102_NT_4ba081e8.HTM

分析師預估09年全球超過兩成手機採用觸控面板

分析師預估09年全球超過兩成手機採用觸控面板
上網時間:2009年08月07日
市場研究機構DIGITIMES Research 日前舉辦「從小尺寸邁向中大尺寸應用觸控顯示技術發展及機會分析」研討會，分析師楊仁杰預估，2009年全球將有超過20%的手機採用觸控面板，出貨量將達2.4億片。
DIGITIMES Research認為，尤其Palm Pre於2009年6月在北美地區上市後，蘋果(Apple) iPhone在北美市場獨佔手機多點觸控應用狀況不再，帶動其他廠商陸續推出配備多點觸控功能手機，可望加速拉抬投射電容式觸控面板出貨量。
加上目前投射電容式觸控面板成本持續下滑，有機會低於目前高階手機觸控技術主流－全平面電阻式觸控面板，投射式電容觸控面板取而代之機會極大。該機構預估，至2012年，全球手機將有39.2%採用觸控面板，而具備多點觸控功能者則將達9.5%。
在該場研討會上，台灣觸控面板大廠茂光學經理羅毅真，也詳盡描述了投射式電容觸控面板操作原理、生產技術、面板架構、製程及觸控特性，更說明觸控面板廠商如何去除觸控面板鬼點(Ghost Point)問題。
投射式電容觸控面板架構主要可分為玻璃/玻璃(G/G)及玻璃/薄膜/薄膜(G/F/F)等2種，其中，G/G架構因採用半導體曝光顯影製程，可擁有較高解析度，但初期成本較高；而G/F/F架構由於採印刷製程，解析度較差，但厚度較薄，甚至有機會製成曲面。
從電阻式觸控面板產業跨入投射電容觸控面板的廠商較適合發展G/F/F架構，而G/G架構則較適合原本生產彩色濾光片廠商投入。
台灣觸控IC供應商禾瑞亞，則描述了微軟對Windows 7觸控面板認證項目，及目前禾瑞亞研發中的3種即將導入Windows 7認證的觸控面板技術，包括投射式電容觸控面板及矩陣式電阻觸控面板，其中，投射式電容觸控面板已獲微軟認證。
目前台廠獲微軟Windows 7認證的廠商除禾瑞亞外，尚有廣達的光學式觸控面板及達虹的投射式電容觸控面板。
此文章源自《電子工程專輯》網站:http://www.eettaiwan.com/ART_8800580733_480502_NT_fb51550a.HTM

慈濟電子報 - 每日靜思語

不論遇到什麼事，都當作是在修苦行，要甘心承受。

七月11.5萬人領失業給付 未見明顯趨緩

更新日期:2009/08/04 12:05
勞保局公布七月份失業給付核付件數為十一萬五千件，比六月份所創下的十三萬四千件歷史新高略降，初次請領件數降為一萬四千件，但因剛踏出校園的社會新鮮人就業保險年資未滿一年，因此，就算失業無法領取失業給付，失業情勢雖未惡化，也未見明顯趨緩。（黃悅嬌報導）
勞保局代總經理羅五湖表示，七月份失業給付初次請領件數為一萬四千人，比起上個月略減兩千人，總核付件數則為十一萬五千件，總核付金額為二十二億三千萬，比起六月份的十三萬四千件及二十五億元的歷史高峰略降，但與今年以來平均十一萬件核付件數差不多，由於社會新鮮人不符領取失業給付條件，因此，失業率攀升未必反映在失業給付。
行政院長劉兆玄等政府官員預測失業情勢將於九月趨緩，羅五湖指出，由於就業保險法今年五月修正施行後，中高齡及身心障礙者可延長失業給付至九個月，因比較基礎改變，因此，失業給付何時反映失業情勢，很難預估。

慈濟電子報 - 每日靜思語

以歡喜心做事，即使忙碌卻不感到辛苦，反而覺得甘甜。

eKT2501 Touchpad application circuit

舊制勞工退休金轉新制最後期限為99年6月30日

勞工退休金自舊制改選擇新制期限將於99年6月30日屆滿，依據勞工退休金條例第9條第2項規定：「勞工選擇繼續自本條例施行之日起適用勞動基準法之退休金規定者，於5年內仍得選擇適用本條例之退休金制度。」，勞工屆期未選擇新制者，自期滿之日起仍繼續適用勞動基準法之退休金制度(舊制)。請勞工朋友們注意本身退休金請領權益。 市府勞工處表示：適用舊制退休金之勞工朋友，如欲改選新制應以書面並親自簽名向雇主表達改選新制意願，一式二份，雇主及勞工各留存一份。而雇主應依勞工意願結果填具勞工退休金制度選擇及提撥申請表寄交勞保局，即完成手續。 新竹市政府勞工處 關心您
刊登截止日:98.08.01

6成人：我很窮！9成人：想兼差

失業率飆高、薪資縮水，上班族貧窮感強烈。
根據人力銀行調查，6成1上班族認為自己很窮、四分之一的人甚至認為自己非常窮，想兼差接案補荷包的上班族逼近9成，平均兼差收入為2萬1859元，而律師謝震武、名廚阿基師、電視劇敗犬女王的打工達人盧卡斯獲選上班族心中的超級兼差達人。 值得注意的是，在調查上班族薪資狀況時，高達56.38%的上班族表示，公司今年降低新鮮人的起薪，主因是「景氣差」、「公司認為政府帶頭認定新鮮人起薪兩萬二的水準」及「公司不賺錢、降低成本」。 6月份失業率創新高，達5.94%，主計處統計資料也顯示，上班族實質薪資縮水幅度達7.52%，相當於每個人薪水蒸發3447元。 JCase兼差外包銀行與汎亞人力銀行進行「2009職場貧窮感暨兼差意願大調查」，上班族信心低落，62.66%對今年找工作或換工作感到「非常沒信心」或「沒信心」，僅13.75%認為「還算有信心」或「非常有信心」。上班族貧窮感也提升，有62.02%感到「非常貧窮」或「還算貧窮」，31.6%「勉強過得去」，只有6.37%覺得自己「小康」、「還蠻有錢的」。 因此兼差打工成為上班族彌補荷包的途徑，據調查，高達88.27%有意願兼差，比例為近4年來最高，其中有39.44%受訪上班族已經找好兼差或打工的工作。不過還沒開始兼差者表示，主因「公司不准」 (53.83%)、「還沒找到」(43.16%)、「怕現有工作不保」(34.29%)等。 整體而言，兼差所得以「一萬以下」最多，佔44.57%，其次為「1至3萬元」 (30.25%)，「3至5萬元」佔15.7%，其他為9.48%，兼差所得平均約為2萬1859元。 上班族兼差類型，前五名分別是「便利商店、速食店、大賣場等計時工作」、「文字工作：打字、編輯、翻譯、寫作」、「家教、課輔老師等教學類」、「設計類：美術設計、工業設計」和「家庭代工等加工」。
【聯合晚報/記者吳孟庭報導/20090731】

2.4GHz 射頻模組的使用

為了讓 2.4GHz RF module 能方便使用於系統產品上, RF module 可以設計成利用郵票孔焊點貼焊在系統產品的主 PCB 上。但是不要影響阻抗, RF module 必需要與主 PCB 有 Gap。一般建議會把 RF module PCB天線的部份外露到主 PCB 的外面,以達到良好的表現。另外為了要讓 RF GND 和主系統 GND 有所區隔,會建議在 PCB 上 layout 成一段曲線如同等效電感,讓 RF GND 和 主系統 GND 相接而又有隔離的作用.

來話號碼顯示的傳送時序方式

來話號碼顯示 Caller ID 的通訊協定時序與格式,會因為不同的國家而有所不同通訊規範,好比電話機通訊協定一樣.Caller ID 在同樣是 FSK 或同樣是 DTMF 的接收信息中,但因不同的國家有不同通訊協定.所以工程師於設計過程中,應必須了解來話顯示機種將是所使用的市場用地在那邊,然後才能依據規格協定搭配不同硬體和軟體的設計.
On _ Hook Type I 為電話機於掛機的狀態下傳輸來電號碼顯示資料,美國規格的資料信息形態為 FSK 訊號方式,所有資料的訊息都是跟隨第一聲鈴響進來的.
美國電話聲鈴響的長度約為 0.2 ~ 3 sec. ( A ).於鈴響之後大約會有一段約 0.5 ~ 1.5 sec.( B ) 的靜止狀態.緊接著後面才會有 Caller ID 的訊息資料傳送.其中這段大約會有 2.9 ~ 3.7 sec.( C ). 的時間.在資料訊息傳送後會再有一段靜止時間,約為 >= 200 ms.( D ).再跟著才是第二聲鈴響聲1.8 ~ 3 sec.( E ).再後面則是第三和第四鈴響聲.其中要注意的是 FSK資料訊息只有在第一和第二聲鈴響之間才有.而後面的幾個鈴響間,交換機是沒有送任何資料訊息的.
目前台灣的 Caller ID FSK 傳送方式主要開放的是 On_Hook Type I 傳送資料格式,但是不同於美加地區之後鈴響聲的資料傳送,卻使用比較特殊的 Before Ringer 的方法做資料的傳送!

免持聽筒對講積體電路( Speaker Phone Chip )組成

電話機的電路設計一般都是從電話網路著手再把其它須要的功能加上以完成電話機電路.一部功能齊全的電話機,如果在標準電話機的所有功能外,又加上這麼多的附加功能,則便是一部相當複雜的機器,工程師必須花費相當的時間來設計其內部的電子電路.所以對於免持聽筒對講的功能的設計,我們目前都使用現成的 Speaker Phone 積體電路來簡化其設計.當然也有很多的設計,因為考慮其成本問題,而採用分立元件( 電晶体網路, OP AMP. LM324 放大網路 )來完成.但這種的電路設計,其免持聽筒對講的效果並不是非常容易達到順暢和嘯聲的免除,且讓一般的使用者無法接受,往往會增加電路設計的複雜和生產時的不良率.此種設計方式僅使用於部份不在意產品品質的落後地區之產品,如中國大陸及中東地區..等.
Speaker Phone 的積體電路包含有麥克風靜音,送收話增益放大控制,送收話位準的比較與檢知,和背景雜音消除等所需電路功能.工程師只要再外加上振鈴電路,聽筒講話迴路和撥號電路及其它的邏輯控制電路就可以完成一完整的電話機電路.
以往的免持聽筒對講積體電路,並不包括有聽筒講話迴路.所以必須要外加上 Speech chip ,如 Motorola MC34018 , MC34118 和 TEMIC U4080 , U4082B .. 等.此種的設計方式其 Speech 和 Speaker Phone 迴路必須為兩個獨立分開的路徑.所以其電路的外加元件會比較眾多.且因為其兩個不同迴路,往往會照成直流阻抗和複頻撥號位準不一.現在使用的”整合式免持聽筒對講積體電路”已經能夠包含 Speech chip ,的確為工程設計簡化了不少的線路元件與整合電路時調整規格的麻煩.目前此類的積體電路如 TEMIC U4089B, U4090B .. 等.
整合式免持聽筒對講積體電路,已經把聽筒講話回路( Speech Network )整合於同一個晶片CHIP 內.所以在電路設計上,我們可以省略了 Speech Switch ,Speaker Switch 的電子回路和控制.並且於 Speaker Phone 電路的前端處理更可以不用再做 2 Way to 4 Way 的訊號電路的處理.此整合式免持聽筒對講積體電路,不僅可以應用於電話機電路上,還可以使用於答錄機傳真機及防盜系統等等.

Caller ID Type

( 1 ) Type I :
Services Supported :
Calling Number Delivery.
Calling Name Delivery.
Visual Message Waiting Indicator.

( 2 ) Type II :
Services Supported :
Calling Number Delivery.
Calling Name Delivery.
Visual Message Delivery.
Calling Identity Delivery on Call Waiting.

( 3 ) Type III :
Services / Interfaces Supported :
Calling Number Delivery.
Calling Name Delivery.
Message Waiting Indication.
Calling Identity Delivery on Calling Waiting.
ADSI : both server Display control and Feature Download.
ADSI : base visual features such as :
- Visual Screening List Editing.
- Calling Waiting Deluxe.
- Visual access to information services such as directory ,
- home banking , etc.

ESD 放電於輸入或輸出腳和 VDD 或 VSS 於接地的狀態

1). ESD 放電於 IC 輸入或輸出腳和 VDD 或 VSS 於接地的狀態,分別為 PS-mode ; NS-mode; PD-mode; ND-mode.
a. PS–mode : VSS 接地, ESD 正向突波由待測 I/O pin輸入對 VSS 放電, 此時 VDD 與其他 I/O pin 懸空浮接.
b. NS-mode : VSS 接地, ESD 負向突波由待測 I/O pin輸入對 VSS 放電, 此時 VDD 與其他 I/O pin 懸空浮接.
c. PD-mode : VDD 接地, ESD 正向突波由待測 I/O pin輸入對 VDD 放電, 此時 VDD 與其他 I/O pin 懸空浮接.
d. ND-mode : VDD 接地, ESD 負向突波由待測 I/O pin輸入對 VDD 放電, 此時 VDD 與其他 I/O pin 懸空浮接.

地皎恩師法語

當心有罣礙時，應於罣礙三分鐘後，學習先將罣礙拋開，然後提起一念心，把握當下，專心一致的虔誠用功、懺悔，若能如此，即是在修離相因，心若離相，障礙自然化減幾分。

慈濟電子報 - 每週證嚴法師說故事(精靈的猴子)

每週證嚴法師說故事 - 精靈的猴子有一則小故事--
在一座深山裡，有一群猴子，相處得非常和睦，好像大家庭一般。其中有一隻很精靈的猴子，看起來比其他的猴子聰明。 牠什麼事都想帶頭當領導，但是，許多猴子都離牠遠遠的，因為牠很驕傲。這隻猴子常常認為，「我比你們聰明、精靈，為什麼大家都排斥我？好吧！沒有你們，我也生活得很好。」牠依然故我，非常驕傲。
有一天，一個獵人來到山上，遠遠地看到了猴群，於是走向前去。當時，所有的猴子都一哄而散，趕緊躲起來，只有那隻精靈的猴子在樹上跳來跳去、逗弄獵人，賣弄牠的聰明。 獵人張開弓箭向牠射去，但是，射了好幾箭都射不著。其實，獵人原本無心射殺猴子，但是，那隻猴子卻特別調皮，故意捉弄獵人。獵人被逗弄得怒火中燒，於是指示後面的一群獵人說：「來，我們同時把箭射過去。」
儘管那隻猴子多精靈，最後總是逃不過眾人同時射出的箭，結果那隻猴子身中好幾支箭死了。
這個故事可以讓我們引為警惕，在生活中若能群居和睦，就能相安無事；假如認為自己與眾不同，比人家能幹，賣弄小聰明，自以為優秀或孤芳自賞 -- 認為「我很聰明能幹，別人都是愚昧無知……。」這樣的人生是很痛苦的啊！
好比那隻猴子一樣，牠若能和整群的猴子和睦相處，有人來侵犯時，也隨著猴群同進退，就可以保得平安啊！可惜牠自以為很聰明、很靈巧，卻因而喪命，實在令人惋惜。
在人生的道路上，不論是言語動作或待人接物，也要時時注意，面對每一天、每一刻、每一人、每一事、每一物，都要很謹慎，就像在學走路的人，一個腳步都不可踏錯，方向也不能有一點偏差，因為，「失之毫釐，差之千里」。