| 不管擔任何種職務,上班族對於任務管理有不同層次,可歸納出12個任務管理重點。 1.沒有編號就無法管理。 2.沒有清單就無法檢視。 3.沒有統計就沒有績效。 4.沒有分類就無法分析。 5.沒有關聯就無法整合。 6.沒有流程就無法控制。 7.沒有圖解就無法理解。 8.沒有指定承辦人就沒有人負責。 9.沒有完成期限就無法如期完成。 10.沒有分工就沒有專業。 11.沒有檢討就無法改善。 12.沒有指導就沒有領導。 |
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