DO 13: 為訓練學習中的成果移轉與應用,是現在式、進行式
展現適當機制與安排，促進受訓學員將課程所學運用於工作，或展現適當的獎勵、懲罰措施，促進訓練達個人、小組團隊及組織績效改善之成果。
OUTCOME 17c: 為訓練後的成果行為面的評估,是完成式
其評估標準為: 0分未執行。1分執行課後行動計畫評估。2分有評估機制且有執行。3分,評估機制及執行確實且有績效。
這是 Molex Liao 的通訊部落格,這裏記錄了我的點點滴滴外. 還有一些通訊及電子技術的研究心得以及一些訓練管理資料,例如 Caller ID、GPS、Bluetooth、2.4G RF、EMC、ESD、Telephone、Touch pad/Touch key、Mouse、OFN 和人資與訓練管理、TTQS..等等. 歡迎您來一起分享!!
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