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慈濟電子報 - 每日靜思語

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Sharp與豐田合成簽訂LED、雷射二極體交互授權契約

精實新聞 2009-12-28 13:57:18 記者 蔡承啟 報導
Sharp 25日發布新聞稿宣布，已與全球LED大廠豐田合成(Toyota Gosei)簽訂了LED、雷射二極體(Laser Diode)的交互授權契約。新聞稿指出，藉由該份契約的簽署，雙方將可相互利用彼此於全球所擁有的相關專利，以藉此加強彼此的研發腳步並促進需求急增的LED產業發展。
據日經新聞報導指出，上述交互授權契約內容包含了Sharp所擁有的約900件專利、以及豐田合成的約700件專利，而Sharp也將成為第6家和豐田合成簽署交互授權契約的廠商。Shrap於去(2008)年11月宣布，與日亞化(Nichia Corporation)簽訂了LED、雷射二極體的交互授權契約。
Sharp在去年4月新設擴大LED市場的「LED事業部」。Sharp看好LED的應用產品將可由目前的手機、PDA擴大至液晶電視以及車用照明產品。
Sharp早在1968年就開始研發LED，隨後於1970年開始進行量產，並於今年8月推出9款家庭用LED燈泡產品，正式進軍家庭用LED照明市場。
在雷射二極體部分，Sharp自2006年底起開始量產可讀、寫藍光(Blu-ray)DVD/HD-DVD格式的藍紫光雷射二極體。

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藍芽4.0技術規格內容釋出

目前常見的藍芽裝置幾乎都是符合v2.1的技術規格？因為藍芽v3.0技術規格中提供了更高速的傳輸速率，但相對地也必須消耗更多的電力，使得各家廠商在評估之下，仍決定維持其下產品採用藍芽v2.1的技術規格以符合實際使用需求 (畢竟使用藍芽裝置而過於耗電的話，並不會受到消費者青睬)。
藍芽技術聯盟 (Bluetooth Special Interest Group, SIG)新提出的藍芽v4.0技術規格中便改善v3.0的這項缺點，讓裝置可以透過較少的電力損耗運作，但卻同樣可透過較高的傳輸速率傳送資料內容。另外在v4.0技術規格底下，藍芽裝置可透過兩種模式運作︰雙工模式以及單工模式。在雙工模式底下運作時，藍芽裝置可以根據不同裝置切換高速或低耗電運作方式，例如對應電腦或者是手機時；而單工模式則會以最低耗電模式運作，諸如應用於GPS紀錄器、感應元件連結等長時間運作的硬體連結上。
藍芽v4.0技術規格預計於2010年夏季時候正式推出。

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[ 2009/12/22 ] 勞委會發布「就業保險失業者創業協助辦法」，歡迎各有志創業失業勞工參考申貸！

行政院勞工委員會於98年12月11日以勞福1字第0980136398號令發布施行「就業保險失業者創業協助辦法」，請有意申請者上網查詢申請辦法。
本貸款係以參加就業保險被保險人失業者為申貸對象，提供最高100萬元的創業資金，民眾免費參加創業諮詢輔導及適性分析後取得前條結訓證書或相關證照，並檢具下列文件向勞委會提出申請，經審查通過者轉送銀行核貸：
一、最近一次非自願離職相關證明影本一份。二、就業保險被保險人投保資料。三、創業計畫書。四、所創營利事業主管機關登記文件影本一份。五、國民身分證正反面影本一份。六、財團法人金融聯合徵信中心綜合信用報告影本一份七、切結書正本一份。八、培訓結訓證書或相關證照。
申請人應於三個月內持審查結果通知書及辦理貸款之相關文件，向承貸金融機構或所屬各地分支機構辦理貸款。
本貸款利率按郵政儲金2年期定期儲金機動利率加年息0.575%機動計息，貸款期間最長7年，前3年免息，第4年起固定負擔年息1.5%，利息差額由勞委會會補貼，但經承貸金融機構同意後，勞委會得於最長貸款期間7年內給予繳息不繳本之寬限期1年。本貸款用途以購置或租用廠房、營業場所、機器、設備或營運週轉金為限。
台南市政府勞工處郭阿梅處長特別提醒民眾，有關貸款相關諮詢、輔導及課程皆為全部免費，臺南及鄰近地區民眾可直接至臺南市政府勞工處（市府大樓8樓）創業諮詢專案窗口洽詢（06-2971509），如有本貸款疑義可至勞委會網站（http://www.cla.gov.tw/）查詢相關資訊。

新版低功耗藍牙規格開啟醫療、安全市場大門

上網時間:2009年12月22日藍牙技術聯盟(Bluetooth Special Interest Group，SIG)日前推出採用低功耗版本藍牙核心規格4.0版本的升級版藍牙低功耗無線技術，將為具備低成本、低功耗的無線設備帶來全新的市場。透過僅需配有鈕扣電池的無線裝置、感測器，藍牙技術將可進一步應用至如醫療保健、運動與健身、安全及家庭娛樂等市場。
藍牙低功耗技術是基於藍牙無線技術核心規格的低功耗升級版。這項技術將應用於每年出售的數億台藍牙手機、個人電腦及掌上電腦上。以低功耗提供持久的無線連結，有效擴大相關應用產品的射程，開闢全新的網路服務與應用。
藍牙核心規格4.0版本的功能特色包括：1. 超低峰值(Peak)、平均值與待機功耗；2. 標準鈕扣電池足以使用數年；3. 低成本的無線標準；4. 多種設備之間的相容性；5. 加強射程。
此一規格有雙模、單模兩種應用。在雙模應用中，藍牙低功耗的功能會整合至現有的傳統藍牙控制器中，共享傳統藍牙技術既有的射頻和功能，相較於傳統的藍牙技術增加的成本更小。除此之外，製造商可利用升級版藍牙低功耗技術的堆疊，整合目前的藍牙3.0高速版本、或2.1+EDR等傳統藍牙晶片組，增進傳統藍牙裝置的新效能。
另外，低功耗的單模晶片組則是一個高度整合的裝置，具備輕量的鏈路層(Link Layer)，能在最低成本的前提下，支援低功耗的待機模式、簡易的裝置發現、可靠的點對多點的資料傳輸、安全的加密連結等；位於上述控制器中的鏈路層，適用於網路連接感測器，並確保在無線傳輸中，皆能透過藍牙低功耗傳輸。
目前，Continua健康聯盟已選擇藍牙低功耗技術作為下一個標準版本的低功耗傳輸技術。Continua健康聯盟總裁及董事長主席Rick Cnossen表示，藍牙技術聯盟發布的消息是對行動醫療和保健設備技術的一大邁進。我們選擇藍牙低功耗技術作為Continua第二版本的設計指引，能為Continua 生態系統帶來新的應用案例。
在藍牙技術聯盟與Continua Health Alliance的協定中，將透過雙方在科技、醫療領域領導廠商的結盟，建立一個可行的個人遠距醫療解決方案的生態系統。如協定中所示，Continua將從既有的Continua標準第一版手冊中唯一的Bluetooth Health Device Profile (HDP)協定規格延伸，並將藍牙低功耗無線技術規格納入在該聯盟所設的第二版指導手冊中。
低功耗藍牙技術細節
數據傳輸(Data Transfers)──藍牙低功耗技術支持很短的資料封包 (8 octet至27 octet) ，其傳輸速度高達1Mbps。所有連接均採用先進的嗅探性次額定(sniff-subrating)功能模式，以實現超低的負載循環 (duty cycle)。
跳頻(Frequency Hopping)──藍牙低功耗技術和其他版本的藍牙技術一樣都是使用調節性跳頻，以盡量減少2.4 GHz ISM波段其他技術的干擾。此技術還允許高效的多路徑優勢增加鏈路預算，從而加大射程。
主機控制(Host Control)──藍牙低功耗技術設計的高智慧控制器，讓主機長時間處於休眠狀態，並只在主機需要運作時由控制器來啟動。因主機較控制器消耗更多的能源，因此這樣的設計也節省了最多的能源。
延遲(Latency)──藍牙低功耗技術的連線建立僅需3毫秒(ms)即可完成；同時能以應用程式迅速啟動連結器，並以數毫秒的傳輸速度完成經認可的資料傳遞後並立即關閉連結。
射程(Range) ──調變指數的增大可使低功耗無線技術的射程加大，射程將可超過100公尺。
穩定度(Robustness) ──藍牙低功耗技術使用24位元的循環重複檢環(CRC)，能確保所有封包在受干擾時的最大穩定度。
高度安全(Strong Security) ──使用CCM的AES-128完全加密，為數據封包提供高度加密性及認證度。
拓墣(Topology) ──藍牙低功耗技術在每個從裝置及每個封包上，使用32位元的存取地址，讓數十億個裝置能被同時連結。此技術不但將一對一的連結最佳化，同時也利用星狀拓樸來完成一對多點的連結。在連線和斷線切換迅速的情況下，資料能夠在網狀拓樸之間移動，但不至於為了維持此網路而顯得過於複雜。
此文章源自《電子工程專輯》網站:http://www.eettaiwan.com/ART_8800593133_617723_NT_892bdf2a.HTM

76%上班族年後轉職 年終獎金是關鍵

去(97)年發生金融海嘯，引發無薪假、失業率攀高，對於許多上班族而言，今(98)年是特別難熬的一年。隨著年關將至，「悶」了一整年的上班族似乎開始「蠢蠢欲動」。根據求職網最新調查顯示，有高達76%的上班族想在農曆年後轉職，比去年還多2成，顯示過年後職場的人事將經歷一番大洗牌。根據yes123最新調查顯示，目前57.6%上班族正尋找新工作，17.4%心動還沒行動，只有17%上班族不為所動，甚至有8.1%上班族已順利轉職；而想換工作的三大主因為不滿意薪水(40.20%)、埋怨公司制度(33.98%)以及公司沒有前景(33.61%)。yes123求職網經理洪雪珍分析，若以全國四百萬受僱勞工計算，今年比去年多八十萬人想轉職，約比去年多了兩成，主要是因為去年大多不敢轉職，「悶」了一年後，想要轉職的念頭更趨熱烈。調查並顯示，上班族若有轉職意願，年前或年終離職，會取決於年終獎金的金額。若達2.3個月以上，就會等到獎金到手，過年後再轉職；反之，則比較不會戀棧獎金，過年前就會離職，可見年終獎金會是決定轉職的最大關鍵點。同時，上班族也預估這波年後轉職潮，大約3個月就能找到新工作，比今年2月份調查的6.2個月，少了將近一半。至於想換的工作，前三名分別為在台灣企業上班(51%)、考公務員(13.9%)、當自營商開小店或擺攤子(7.20%)。面對這波轉職熱潮，企業主也準備接招。調查顯示，95.1%企業將徵才，但71.50%企業認為未必更好找人，主因是人數多，但素質卻沒變好。另外在「空缺」任用機制，77.23%企業表示空缺的職務，會聘請同薪職等的員工。雖然大多企業都準備徵才，不過，洪雪珍認為，農曆年前企業徵才的幅度只有去年的三分之二，屬於計劃性徵才，主要是因為企業準備擴大規模與產能；至於年後則是屬被動式補缺，顯示台灣就業市場仍有隱憂。不少上班族已萌生轉職意願，到底明(99)年哪些星座職場最「旺」呢？星座專家王乃禾認為，明年轉職運最佳的前五名依序為牡羊、巨蟹、處女、天蠍、雙魚；牡羊會天外飛來很多機會，巨蟹因轉職有新領悟、處女會遇見貴人、天蠍在公司有發揮的空間、雙魚座自信心很重要。文章來源：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091221/52/1xcrr.html

Caller ID Circuit

Dongle application

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慈濟電子報 - 每週證嚴法師說故事(隨處皆妙藥 )

每週證嚴法師說故事 - 隨處皆妙藥
當今社會風氣浮動不安，問題皆出在「人心」，「身病好治療，心病難醫治」。古代的聖人賢哲殫精竭慮，就是想要找出治心妙藥來調治眾生的病態，但是各家各派所說略有不同，如何才能對症下藥呢？如果能用心探討，則隨處皆是可治眾生病的妙藥。
在佛教的經典中有這麼一段故事── 普賢菩薩雲遊時，善財童子來參訪。普賢菩薩看到善財童子很有慧根也很可愛，對追求佛法又很虔誠，所以把他留在身邊接受教育，包括教導他用藥的知識。
有一天，普賢菩薩向善財童子說：「你提一個袋子到山上去，看看那一樣是藥材，就把它採回來。」善財童子一大早出門，繞過一大片山林，回來時袋子卻是空的。普賢菩薩問：「你出去一整天，為什麼空著袋子回來呢？」善財童子說：「從我出門開始，沿路所看到的不論是花、草、樹或是石、土，都有獨特的材質和藥性，這麼多的東西如何帶回來呢？」 隔天，普賢菩薩又向善財童子說：「你再出門去找，這次看那種東西不是藥，就帶回來。」善財童子再度揹起袋子出門，直到太陽下山，又空著袋子回來。普賢菩薩問他究竟怎麼一回事？善財童子回答：「雖然萬物皆有藥性，但若不能針對病症下藥，滿山遍野每一樣都不算是藥，如此，那麼多的東西要如何拿回來呢？」
從這個故事我們可以理解，如果用心，生活中的一切人事物，不論是形象或聲音，何者不是在教導我們生活處世之道。如果不用心，不論聽了多少大道理，看了多少事相，都無法領悟真理，更談不上依理而實行了。

Nona Dongle

2.4G Mouse 耗電比較

11月請領失業給付人數再減 今年來最低

更新日期:2009/12/03 12:35
十月份失業率止升回跌，十一月份失業給付請領件數也持續下降。勞保局表示，十一月份初次請領件數為八千八百件，總核付件數也降到六萬一千件，核付金額為十二億元，為今年以來最低。顯示最壞情況已經過去。（黃悅嬌報導）勞保局副總經理羅五湖表示，因金融海嘯衝擊，去年下半年起失業率節節升高，請領失業給付人數大幅攀升，今年二月初次請領人數曾達三萬五千人高峰，總核付件數也在今年六月創下十三點四萬件的歷史新高，今年八、九月起，失業給付請領件數逐步下滑，十月份初次請領人數降到萬人以下，十一月份再減一千一百人，為八千八百件，總核付件數也下探六萬一千件，總核付金額為十二億元，顯示最壞情況已經過去。雖然失業給付請領狀況趨緩，但官員指出，距離金融海嘯發生前，一個月大約五千件初次請領件數，三萬件的總核付件數水準來看，仍然多出很多。http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/091203/1/1w66d.html